已认证学习和成长是一个持续的过程，不要因为一时的得失而轻言放弃。只有坚定信念，持之以恒，未来才会属于你。
以下是加油站职位晋升申请表的模板及填写要点，综合多个权威来源整理而成：
一、基础信息部分
- 姓名、性别、出生日期、联系方式、婚姻状况等
- 部门、当前职务、入职时间、在岗年限等
岗位匹配度声明
- 说明当前岗位与目标岗位的关联性及胜任能力
二、业绩总结部分
工作成果
- 商品油销售量（计划与实际完成情况）
- 销售收入及利润指标完成率（如同比扭亏为盈）
- 安全生产指标（如无事故记录）
管理能力
- 团队建设与培训成效
- 内部流程优化与成本控制案例
创新与改进
- 提出并实施的新业务或改进措施
- 获奖情况或客户反馈
三、晋升理由部分
能力匹配
- 专业技能、行业认证或培训经历
- 解决复杂问题的案例分析
业绩支撑
- 连续达成或超额完成业绩目标
- 对团队或公司整体业绩的贡献
潜力评估
- 学习能力、适应能力及职业发展规划
四、未来规划部分
岗位认知
- 对目标岗位职责、挑战及团队需求的理解
工作计划
- 短期（1-3个月）与长期目标
- 关键项目及资源配置方案
团队协作
- 团队建设思路及跨部门协作计划
五、附加材料（可选）
推荐信： 主管或同事的书面推荐 评审表
注意事项
使用公司统一模板，确保排版整洁、逻辑清晰
用具体数据（如百分比、金额、排名）增强说服力
保持谦逊态度，突出团队协作而非个人英雄主义
通过以上结构化撰写，可有效展示个人能力、业绩匹配度及职业潜力，提升晋升申请通过率。
