已认证要向大的目标走去就得从小目标开始。
药学院的就业趋势呈现以下特点，综合权威信息分析如下：
一、整体就业形势向好
供需关系
药学专业毕业生供小于求，全国多所重点院校（如中国药科大学、北京大学医学部药学院）近年就业率接近100%，供需比达1:3~1:4，尤其药物制剂、天然药物化学等研究生专业供需比高达1:10。
薪资水平
本科毕业生月薪约1500~2000元，研究生约3000元，基本符合企业支付能力，但近年略有下降。
二、行业趋势与岗位分化
政策驱动需求增长
国家“健康中国”战略推进，创新药、生物医药等领域人才缺口扩大，CRO、医药电商、临床监察等新兴领域需求旺盛。
传统岗位竞争加剧，新兴领域潜力突出
公立医院药剂科岗位趋于饱和，而基层医疗机构、民营医院、智慧药房等新兴领域发展潜力大。
三、学历与技能要求提升
企业更青睐具备科研能力、行业证书（如执业药师）及实习经验的复合型人才，学历与技能并重成为就业核心竞争力。
四、就业地域与岗位分布
地域集中
毕业生主要选择京、津、沪、浙、苏、粤、鲁等沿海及省会城市就业，大型药企因地域限制难招到合适人才。
岗位以生产销售为主
制药企业是主要吸纳群体，岗位集中在药物生产、销售及临床监察等方面，但基层医疗机构药房岗位竞争加剧。
五、院校就业支持措施
药学院普遍加强就业指导，与企业合作提供实习机会，部分院校推出6年制本硕连读等灵活培养模式，助力毕业生高质量就业。
