已认证可以失败，不可以失志；可以失望，不可以绝望。
北美互联网就业现状呈现复杂态势，主要特点如下：
大型科技公司（如Google、meta）将大量岗位转移至印度，利用其低成本优势。例如，Google Cloud鼓励美国员工培训印度员工，并在印度新建可容纳7000人的办公区。
AI技术冲击与岗位缩水
人工智能（AI）快速发展导致程序员岗位数量大幅减少，2025年美国程序员人数跌至1980年以来的最低水平（约15万）。但软件开发岗位预计未来十年将增长17%。
效率与成本矛盾
企业通过远程办公和外包降低人力成本，但效率提升效果存疑。部分岗位被自动化取代，导致“养老大厂”逐渐消失。
薪资与行业前景分化
尽管整体就业压力增大，但软件开发、数据分析和网络安全等细分领域薪资水平仍较高，且技术需求持续增长。
政策与市场对比
美国政府支持科技创新，但国内互联网行业发展更快，就业机会更多。留学生需通过职业规划（如技能提升、实习积累）应对竞争。
总结：
北美互联网就业面临岗位转移、技术变革带来的短期冲击，但部分领域仍保持增长潜力。求职者需关注技术趋势，提升跨领域能力以应对行业变化。
