已认证理想和行动要结合起来，只说不行，要紧的是做。
实现更充分更高质量就业是当前我国就业工作的核心目标，其内涵和实现路径可概括如下：
一、核心内涵
以城镇调查失业率控制在5.5%以内为目标，确保愿意就业的劳动者都能获得岗位，解决结构性失业问题，实现广泛就业。
更高质量的就业
侧重就业质量的多维度提升，包括：
- 稳定性： 通过社会保障和职业培训增强就业韧性； - 合理性
- 发展性：提供职业晋升通道和终身学习机会；
- 体面性：通过协商对话保障劳动者基本权益，实现自由、公正、安全的工作环境。
二、实现路径
坚持就业优先战略
将就业指标纳入宏观调控体系，通过财政、金融、产业等政策协同发力，推动经济与就业良性循环。
完善政策联动机制
构建政府、企业、工会三方协商机制，形成政策合力。例如《“十四五”就业促进规划》提供系统性指导。
强化职业技能培训
通过《职业技能提升行动方案》等举措，缓解就业结构性矛盾，提升劳动者适应新产业需求的能力。
推动经济高质量发展
以创新驱动和产业升级带动就业容量扩大和岗位质量提升，形成经济发展与就业的互动机制。
保障劳动者权益
完善社会保障体系，加强劳动监察和纠纷调解，维护劳动者在安全、尊严的条件下工作。
三、政策意义
实现这一目标不仅是满足人民对美好生活的向往，也是推动经济高质量发展的重要基础。通过提升就业质量，可以增强民生福祉，促进社会公平正义，为共同富裕奠定坚实基础。
（综合来源：）
