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未就业承诺是个人在求职过程中向用人单位或相关机构作出的书面承诺，主要用于证明个人在特定时期内的就业状态及行为规范。其核心内容通常包括以下几个方面：
一、基本承诺内容
明确承诺截至承诺签署时处于未就业状态，未与任何单位签订劳动合同或从事有报酬工作。
未就业原因说明
需简要说明未就业的具体原因，如毕业未就业、辞职后求职中、自主创业筹备等，以增强承诺可信度。
配合调查义务
承诺配合用人单位或相关部门对就业情况进行调查，提供真实证明材料，接受电话、实地走访等方式的核实。
二、附加条款
行为规范
- 避免从事与应聘岗位无关的工作或竞争性业务；
- 保守国家机密、商业秘密及个人隐私；
- 尊重知识产权，不侵犯他人合法权益。
责任声明
若承诺不实，需承担法律责任，包括退还政策优惠、接受处罚等。
特定场景补充
- 高校就业承诺： 部分院校要求家长承诺协助学生签订就业协议或缴纳学费，违反视为自动放弃学籍； - 公职招聘
三、法律与风险提示
自愿性原则：未就业承诺需基于个人自愿签署，单位无强制要求；
争议解决：若因承诺引发纠纷，需通过法律途径解决。
未就业承诺书的具体条款可能因使用场景不同而有所差异，建议签署前仔细阅读相关文件，确保理解所有义务与责任。
