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部队就业人员是指与军队存在劳动关系的各类人员，其就业形式和性质因身份和岗位不同而有所区分。根据相关信息的综合说明，主要分为以下几类：
一、自主就业人员
指服役期满后离开军队的军人，需恢复公民身份后自主选择职业。主要安置方式包括：
由党委和政府根据需求安排工作，通常进入国家机关、企业或事业单位；
政府提供就业指导、职业培训及退役金等支持，自主寻找工作。
二、军队聘用人员
指在军队机关事业单位中无军籍的职工，包括合同制职员、工人等，其用工方式与现役军人不同：
通过公开招考、直接引进或现役军人转改等方式入职；
与单位签订聘用合同，不享受军人待遇。
三、随军就业人员
指军队为随军家属提供的专项工作岗位，目的是解决其就业问题并保障生活需求：
包括配偶、子女等与军人共同生活的家庭成员；
岗位性质通常为地方企业或事业单位的用工。
四、复员人员
指复员后返回原籍自主就业的军人，属于自主就业的一种形式：
复员后需自行寻找工作，部分地方政府会提供就业援助。
补充说明
就业人员定义：根据国家统计标准，就业人员需满足16周岁以上、从事社会劳动并获取报酬等条件；
转业就业：特指军官、文职干部等退出现役后，按国家统一安排转入地方工作或生产活动。
以上分类综合了不同来源的定义，具体就业形式需根据个人服役类型和安置政策确定。
