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就业扶贫的核心目标是解决贫困人口的就业问题，通过多措并举实现稳定就业和可持续发展。具体需要解决以下主要问题：
一、提升贫困劳动力就业能力
通过有针对性的职业技能培训（如免费技能培训、创业培训）和就业意识教育，提高贫困劳动力的就业竞争力。
职业资格认证
为培训合格者发放《职业资格证书》，增强其就业市场认可度。
二、拓展就业渠道
转移就业与劳务输出
- 组织贫困劳动力到经济发达地区就业，提供交通补贴；
- 通过东西部扶贫劳务协作，建立长效劳务输出机制。
创业扶持
- 提供免费创业培训，发放创业担保贷款（最高10万元、期限2年）；
- 扶持贫困劳动力创办企业或入驻创业孵化基地，给予房租、水电费补贴。
三、完善就业保障体系
社会保险补贴
- 企业新增就业岗位可获社会保险补贴（按实际缴费额的月人均额度给予1年补贴）；
- 就业困难人员、高校毕业生等群体可享受社保补贴或公益性岗位安置。
权益保障与法律援助
- 建立贫困劳动力权益保障机制，提供法律援助，防止就业歧视。
四、精准帮扶与动态管理
精准识别与匹配
通过就业信息平台实现贫困劳动力与岗位的精准匹配，建立动态管理机制，跟踪服务已就业人员。
政策协同与考核机制
将就业扶贫纳入东西部扶贫协作考核内容，完善资金保障机制，确保政策落实。
五、特殊群体专项支持
高校毕业生： 提供求职补贴（每人2000元）、吸纳就业补贴（每吸纳1人1000元）及3年期社保补贴； 残疾人等特殊群体
通过以上措施，就业扶贫需形成“政策支持+能力提升+就业保障”的三位一体机制，确保贫困劳动力既能获得就业机会，又能实现稳定增收和长期脱贫。
