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就业实践人员是指在企事业单位和社会组织中参与短期就业锻炼的人员，其定义和特征可综合以下要点：
一、核心定义
就业实践人员是指在完成学业或达到相关要求后，尚未取得毕业证书的人群，通过参与短期全日制就业锻炼，积累工作经验、提升职业技能，并为未来就业做准备。
二、主要类型
在相关行业企业进行专业技能训练，如工程类见习工程师、医学类见习医生等。
社会实践类
参与社会服务、公益活动等，提升社会责任感和团队协作能力，例如社区服务见习、暑期社会实践等。
就业见习类
由政府或企业组织的系统性岗位锻炼，通常为3-12个月，提供基本生活保障，如见习教师、见习会计等。
三、参与条件
时间要求： 通常在学业完成后或离校2年内未就业期间参与。 年龄范围
身份要求：需处于未就业状态（如未参加社保），但需有明确见习岗位。
四、主要作用
通过实际工作积累经验，提升专业技能和职业素养。
帮助学生或失业青年建立职场联系，增加就业竞争力。
部分岗位由政府提供生活补助或保险，降低参与门槛。
五、与正式就业的区别
就业实践不属于正式就业，参与者通常不享受职工待遇（如社保），但可通过表现获得推荐就业机会或直接就业。
以上定义和分类综合了不同地区政策文件及官方解释，具体实施细节可能因地区而异。
