已认证现实虽残酷，但命运掌握在自己手中。
灵活就业人员办理病退手续需满足条件并完成以下流程及材料准备：
一、办理前提条件
需通过国家劳动部门指定的医疗鉴定机构进行劳动能力鉴定，且鉴定结果需显示完全丧失劳动能力。
累计缴纳养老保险满15年，且距法定退休年龄不足5年。
二、所需材料
- 医疗鉴定表（1份）
- 身份证复印件（1份）
- 退休申请表（一式三份）。
单位相关材料
（若为单位代办）- 单位公示文件（1份）
- 工作单位劳动能力鉴定申请报告（1份）
- 公示结果说明（1份）。
其他可能材料
- 病历、诊断证明（1份）
- 社保缴纳证明（1份）。
三、办理流程
医疗鉴定
自行前往指定医疗鉴定机构提交申请，完成劳动能力鉴定。
单位手续（如适用）
协助单位完成工作交接、出具退休证明、移交档案及社保关系。
社保申请
- 填写退休申请表并提交所有材料至当地社保机构。
- 社保机构审核材料，通过后进入退休待遇申领流程。
四、注意事项
时间要求： 需在法定退休年龄前5年提出申请。 地区差异
权益保障：病退后按国家规定领取基础养老金，若符合条件可申领过渡性养老金。
若材料不齐全或流程有误，建议通过当地社保热线或劳动部门获取专业指导。
