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要进入深圳公立幼儿园工作，需满足学历、资格证、社保等要求，并通过招聘流程。以下是具体步骤和注意事项：
一、基本条件
需取得大专及以上学历，学前教育专业优先。
教师资格证
必须持有《幼儿教师资格证》，且需与招聘岗位专业对口。
社保要求
需连续缴纳社保（养老+医疗）满1年。
年龄限制
幼儿园接收幼儿年龄为3-6岁，需符合入学年龄要求。
二、报名材料
需提交以下材料：
儿童身份证/户口簿/居住证
出生证明、预防接种证明
家庭住址证明（房产证/租赁合同等）
独生子女证（非深户需提供）
三、报名流程
咨询与报名
关注目标幼儿园发布的招生简章，通过现场或线上方式提交材料报名。
资格审核
幼儿园对材料进行审核，合格者进入面试环节。
面试与录取
通过面试后，按成绩或综合评估录取，并办理入职手续。
四、其他注意事项
居住与社保
非深户需满足“父母一方深户+孩子深圳居住证”或“孩子深圳户籍+父母社保满1年”条件。
编制与待遇
公立幼儿园教师分为在编与合同制，编制教师享受社保、公积金等福利，但招聘难度较大。
竞争压力
公立园招聘竞争激烈，建议提前1-2年准备，通过考编或优质园所内推提升竞争力。
五、补充说明
转公机会： 部分民办幼儿园通过“民转公”项目提升师资水平，可关注相关通知。 区域差异
建议优先通过正规渠道（如教育局官网、幼儿园招聘平台）获取信息，避免依赖非官方渠道。若条件不符，可考虑先在民办园积累经验，再转岗公立园。
