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大学就业处是高校中负责学生就业相关工作的职能部门，其职责涵盖多个方面，主要包括以下内容：
一、就业指导与培训
政策宣传与咨询
负责宣传国家和学校的就业政策，解答学生就业相关疑问，提供就业形势分析、求职技巧培训（如简历制作、面试技巧）等。
职业规划与指导
组织职业规划讲座、就业指导课程，帮助学生明确职业目标，制定个性化职业发展方案。
创业支持
鼓励学生创业，提供创业培训、实践机会及创业孵化平台。
二、招聘活动组织
信息发布与对接
收集企业招聘信息，建立“用人信息库”，通过校园招聘会、专场宣讲会、双选会等形式组织供需对接活动。
校企合作拓展
与用人单位建立长期合作关系，邀请企业参与校园招聘，推动建立稳定的就业市场。
三、就业服务与保障
手续办理
负责毕业生就业协议签订、就业报到证办理、档案管理及离校手续。
跟踪调查与反馈
对毕业生就业情况进行跟踪调查，分析就业数据，为专业设置、教学改革提供反馈。
质量评估与改进
评估就业质量，撰写调研报告，提出改进建议，促进就业工作规范化、法制化。
四、其他职责
政策执行与统计
执行国家和省级招生就业政策，完成招生计划编制、统计报表及就业方案报送工作。
特殊群体帮扶
针对特殊群体（如非上海生源、基层就业人员）提供专项指导与政策支持。
总结
大学就业处通过就业指导、招聘服务、跟踪管理等多维度工作，旨在提升学生就业竞争力，拓展就业渠道，促进学生职业发展，同时为学校人才培养和教学改革提供数据支持。
