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根据最新政策调整和就业市场动态，新加坡就业形势在2025年7月后呈现积极变化，具体分析如下：
一、政策改革与就业机会扩展
2025年7月1日起，新加坡取消工作许可证最长就业期限限制（此前为14-26年），并新增不丹、柬埔寨、老挝等10个可吸引工人的国家，扩大了外国工人就业机会。
职业范围扩展
2025年9月1日起，新增厨师、重型车辆司机、生产操作员等岗位对外籍开放，缓解高技能工人短缺问题。
二、行业与市场需求
高增长行业
信息和通信、专业服务、健康和社会服务领域持续扩张，本地居民就业人数增长显著。
节日季节招聘增加
食品饮料服务、零售业等在年底节日季节将增加招聘，为本地居民提供短期就业机会。
三、求职建议
关注政策变化： 及时了解工作许可证、职业准入等最新政策。 提升技能匹配度
灵活就业选择：弹性工作制为求职者提供更多灵活性。
总结：2025年7月后，新加坡就业政策优化、行业需求旺盛，但竞争仍存在。建议求职者提前规划，结合政策调整和市场需求选择合适领域。
