您现在的位置:首页 > 教育资讯  > 就业资讯  > 就业五险包含的什么

就业五险包含的什么

就业五险包含以下五类保险及住房公积金:

养老保险

就业五险包含的什么

为退休后生活提供资金支持,需累计缴费满15年。养老金可按月或一次性领取,缴费年限越长、金额越高。

医疗保险

覆盖住院、门诊、购药等医疗费用,报销比例超50%。女性需缴费20年、男性25年可终身享受。

就业五险包含的什么

失业保险

失业期间提供生活保障,需满足缴费满1年、非自愿失业等条件。失业金按当地标准发放,支持再就业。

工伤保险

职工因工受伤或患职业病时,用于支付医疗费用、伤残津贴等。企业全额承担,个人无需缴费。

就业五险包含的什么

生育保险

提供生育津贴及产前、产后医疗保障,费用由企业全额承担,个人无需缴费。

补充说明:

住房公积金(“一金”)非法定强制项目,但普遍由企业为员工缴纳,用于购房、租房等。- 五险中,养老保险、医疗保险、失业保险由企业和个人共同缴纳,工伤保险、生育保险仅企业承担。

相关阅读