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“工程带动就业”是指通过实施各类工程项目，特别是重大工程，来创造就业机会，提升劳动力市场的活力，并促进地区经济发展。具体来说，这种带动就业的方式包括以下几个方面：
直接就业机会：工程项目在规划和建设阶段需要大量劳动力，包括工程师、技术人员、施工人员等，这些岗位直接增加了就业机会。例如，陕西省通过“旬阳建工”等劳务品牌，带动了大量农村劳动力有序转移就业。
技能培训与提升：工程项目通常伴随着对劳动力的技能培训。通过培训，劳动力能够掌握新技能，提高就业竞争力。例如，中铁十八局在卡麦换流站进站道路工程项目中，通过技能培训和安全教育，帮助当地居民掌握专业技能，实现家门口就业。
产业链带动：重大工程项目不仅能直接创造就业机会，还能带动相关产业链的发展，从而间接创造更多就业机会。例如，卡麦换流站项目不仅直接创造了大量就业机会，还通过其经济效益促进了地方财政收入的增加。
以工代赈：通过以工代赈的方式，政府投资建设重点项目可以吸纳更多低收入群众就地就近务工，进一步扩大就业容量。例如，国务院发布的《加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容 支持重点群体就业创业实施方案》提出要加大以工代赈实施力度，增加以工代赈中央预算内投资规模。
跨区域就业：重大工程项目往往涉及多个地区，能够吸引劳动力跨区域流动，增加就业机会。例如，随着“一带一路”倡议的推进，国际工程项目增多，为工程专业的毕业生提供了更多的就业机会。
通过这些方式，工程项目不仅为劳动力市场注入了新的活力，还促进了地区经济的可持续发展。
