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政府在就业方面的职责和措施可以从以下几个方面进行总结：
一、政策制定与战略规划
就业方针与政策体系
政府以“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”为核心方针，制定促进就业和再就业的系统性政策，重点支持就业困难群体（如下岗失业人员、农民工、高校毕业生）。
宏观经济政策协调
通过调整财政政策、货币政策等宏观经济手段，促进经济增长与就业的良性互动，例如设立就业专项资金支持中小企业发展。
二、资金投入与资源保障
财政支持
近年来财政投入显著增加，2003-2006年中央财政就业资金从40多亿增至230多亿，用于职业培训、创业扶持、农村劳动力转移等。
专项计划与补贴
实施高校毕业生助学贷款、稳岗返还、专项贷款及就业社保补贴等政策，降低就业门槛和成本。
三、就业服务与能力提升
职业培训与教育
提供免费或补贴的职业培训，涵盖技能提升、创业指导等，例如“阳光工程”和高校毕业生就业专项计划。
就业指导与信息服务
建立就业服务平台，提供岗位推荐、职业规划、求职技巧等一站式服务，帮助求职者精准匹配岗位。
四、权益保障与市场规范
公平就业环境
依法打击就业歧视，保障农民工工资支付，完善劳动关系协商机制，维护劳动者合法权益。
失业救济与社会保障
对失业人员提供生活补贴，完善失业保险制度，同时推动职业伤害保障试点覆盖新就业形态劳动者。
五、重点群体帮扶
特殊群体专项政策
针对残疾人、退役军人、低技能劳动者等群体，制定专项扶持政策，如残疾人就业扶贫计划、退役军人就业创业服务。
新就业形态保障
完善灵活就业人员职业伤害保障试点，探索适应共享经济、零工经济等新业态的就业政策。
六、宏观调控与监督
就业监测与预警
建立失业预警机制，实时掌握就业市场动态，为政策调整提供科学依据。
政策落实与评估
加强对就业政策的执行监督，定期评估效果，及时调整优化措施。
通过以上多维度的努力，政府在促进就业、保障民生方面发挥了关键作用，但需持续关注市场变化，动态调整政策以适应新就业形态和结构需求。
