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灵活就业社保主要包括 养老保险和 医疗保险，其他险种（如工伤保险、失业保险、生育保险）通常无法参加。具体如下：
- 由个人全额缴纳，缴费比例一般为20%（个人8%、统筹12%），达到法定退休年龄后按月领取养老金，待遇与企业职工基本一致。
医疗保险
- 与养老保险同步缴纳，提供基础医疗保障，部分地区支持补充医疗保险。报销比例和额度高于居民医保，覆盖门诊、住院等费用。
其他险种限制
- 工伤保险、失业保险、生育保险： 因无单位参保，灵活就业者通常无法享受这些保障。参保条件
- 需满足当地户籍或居住证要求（具体以当地政策为准），且需自行承担全部保费。
总结：
灵活就业社保以养老和医疗为核心，其他险种需结合单位参保或额外选择补充。建议优先咨询当地社保部门获取最新政策。
