已认证现实虽残酷，但命运掌握在自己手中。
就业核查背景材料主要包括以下内容，需根据企业类型和岗位要求提供：
- 身份证复印件
- 学历学位证书（毕业证、学位证）
- 个人简历（需包含教育背景、工作经历、技能等）
教育背景核实材料
- 学校开具的毕业证书、成绩单
- 在校获奖证书（如奖学金、竞赛奖项）
- 学信网信息截图（用于交叉验证学历真实性）
工作经历与能力证明
- 过往工作合同或实习证明
- 工作成果（如项目案例、业绩数据）
- 职业资格证书或技能等级证书
诚信与合规材料
- 无犯罪记录证明（需自行申请）
- 金融纠纷记录证明（如失信名单）
- 社会保险缴纳记录（部分企业要求）
补充材料
- 推荐信（来自前雇主或导师）
- 作品集/项目经验（适用于创意/技术类岗位）
- 背调联系人信息（需真实有效）
注意事项：
所有材料需真实有效，虚假信息可能影响录用结果；
企业可能要求补充简历中未明确提及的信息（如联系方式、社保记录）；
部分企业需求职者自行申请征信报告或金融记录。
