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“入伍即就业”是指新兵在参军前或入伍后，通过政策保障实现优先就业的机制。具体包含以下要点：
入伍前就业保障
新兵可在参军前与驻地优质企业签订就业协议，确保有稳定工作机会。
退役后就业优先权
义务兵服役满两年后，若选择继续服役或自主就业，可放弃入伍时签订的意向岗位，优先获得其他岗位的就业机会。
政策优势
该政策通过就业保障解除新兵后顾之忧，提升参军积极性，同时促进企业吸纳退役军人就业，实现国防建设与民生保障的双赢。
此政策适用于义务兵，且男女均有机会参与，是军队吸引青年参军的重要举措。
