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灵活就业保驾护航是指通过政策、平台、保险等多维度措施，保障灵活就业人员权益、提升就业稳定性及安全性。具体包括以下方面：
政策支持与就业服务
- 焦作市出台15条措施，支持个体经营、非全日制就业等灵活形式，优化自主创业环境；
- 人社部推动社保改革，允许灵活就业者参加职工养老保险，解决参保难题；
- 上海等地推行强制性职业伤害保险，由平台企业承担保障责任，减少对劳动关系的依赖。
平台保障与规范用工
- 军舰鸟等平台通过算法匹配、电子合同、保险合作（意外/医疗/失业险）等，提升用工效率与安全性；
- 人社部要求企业依法合规用工，签订劳动合同、明确工资与工作时间，保障劳动者权益。
灵活就业保险体系
- 部分城市推出专属保险（如资阳市“资个保”），为灵活就业者提供意外伤害、医疗保险等保障；
- 平台合作保险公司，覆盖灵活就业者的多样化风险需求。
提升就业稳定性
- 通过技能培训、岗位信息对接，帮助灵活就业者获得更稳定收入与职业发展；
- 政策鼓励企业增加灵活岗位，缓解就业压力。
综上，灵活就业保驾护航需政府、平台、企业及保险机构协同，形成多层次保障体系，确保灵活就业者的权益与职业发展。
