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灵活就业人员是指以非全日制、临时性或弹性形式就业的人群，其工作方式在时间、地点、劳动关系等方面与传统雇佣形式存在显著差异。以下是具体解析：
一、核心定义
包括非全日制、临时性、弹性工作，涵盖自由职业者、个体经营者、平台经济从业者（如外卖骑手、网约车司机）等。
劳动关系特点
与用人单位无固定劳动关系，或仅以合同形式就业，部分人员通过档案寄存机构与原单位解除劳动关系后自主就业。
二、主要类型
个体经营类
如个体工商户（开小店、餐馆）、自由职业者（设计师、程序员）。
平台就业类
依托网络平台提供服务，包括外卖骑手、网约车司机、直播主播等。
其他类型
季节性/项目制劳务提供者、失业/辞职人员、退休人员再就业等。
三、关键特征
工作时间与地点灵活： 可自主安排工时和场所（如家、咖啡店）。 收入与福利不固定
四、政策与保障
社保补贴：工资低于当地在岗职工60%且以最低基数缴费者，可申请补贴（最长不超过3年）。
参保方式：通过档案寄存机构或中介机构代缴社保。
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