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就业缓冲岗是指高校为缓解毕业生就业压力而设置的临时性过渡性岗位，主要服务于应届毕业生群体。这类岗位通常具有以下特点：
岗位性质为临时性，通常保留应届生身份，工作时长根据学校安排和岗位需求确定。
工作内容
包括科研助理、教学助理、行政助理、辅导员助理、后勤服务及公共服务岗位等，涵盖科研、教学、行政、学生管理及公共服务等领域。
目标人群
主要面向未就业应届毕业生，优先吸纳家庭特困、零就业家庭、残疾、少数民族及升学失利等群体。
作用
通过提供实践机会帮助毕业生积累经验、提升技能，同时缓解就业压力，增强就业竞争力。
注意：
不同高校的岗位设置可能有所差异，建议毕业生关注本校就业指导部门发布的最新通知。
