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根据搜索结果，成都的就业保险属于 社会保险范畴，是政府为保障公民劳动权而设立的社会保障制度。其核心特点如下：
主要涵盖养老和医疗两大基础险种：
- 养老保险：
为退休后生活提供基本经济保障，需累计缴费满15年（灵活就业人员需满2年）；
- 医疗保险：减轻疾病就医负担，报销门诊、住院等费用。
面向未在用人单位参加职工医保的灵活就业人员，包括非全日制从业人员、个体工商户等。
缴费方式
由个人自愿缴纳，部分城市（如成都）可能对户籍有一定限制。
与其他社保的区别
- 与单位职工社保： 单位职工社保由个人和单位共同缴纳，无户籍限制；灵活就业保险仅限个人缴费；
- 与商业保险：灵活就业保险属于社会保障范畴，具有强制性和基础性，而商业保险需自愿购买。
退休年龄
男性年满60周岁，女性年满50周岁，满足缴费年限要求后，可按月领取养老金。
建议灵活就业人员根据自身经济状况，结合养老、医疗等需求，合理规划参保方案。
