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同济医院（华中科技大学同济医学院附属医院）的职位类别可归纳如下：
同济医院是集医疗、教学、科研、公共卫生和医院管理研究为一体的现代化综合性国家卫生健康委委管医院，综合实力居国内前列。
岗位类别划分
根据医院职能和岗位特点，主要分为以下五类：
- 医疗岗位： 负责临床诊疗工作，包括医生、护士等，需在科主任或护士长领导下开展医疗、教学、科研等任务。 - 医技/药剂岗位
- 管理岗位：负责医院职能部门管理，如行政、后勤等，需在部门领导指导下履职。
- 研究岗位：专注于医学科研，需在专职研究机构负责人带领下开展科研工作。
- 护理岗位：承担临床护理任务，职数在37名左右。
医院存在事业编制和合同制两种用工形式，编制人员享受政府财政支持，合同制人员由医院负责费用。但需注意区分“同济医院”与“武汉同济医院”，两者可能存在差异。
总结：
同济医院以综合性医疗为核心，岗位类别涵盖医疗、医技、管理、研究及护理等，同时存在编制与合同制两种用人模式。
