已认证学习的道路上充满挑战和机遇，要有勇气面对困难，用信念照亮前行的方向。祝你学业有成，未来光明。
服装厂职位设置主要围绕生产流程、管理及辅助职能展开，具体可分为以下五类：
- 后道主任：统筹后道加工流程，负责质量管控、工艺调整及团队管理
- 锁订/整烫/烫前/烫后检组长：各司其职，确保工序衔接与质量达标
质量与质检岗位
- 质检员/品质经理：负责产品全流程质量检测，包括原材料、半成品及成品抽检
- 总检/尾检：对最终产品进行严格把关，确保符合标准
生产操作岗位
- 裁剪师/拉布工/烫工/专机工：执行具体生产任务，如布料裁剪、缝制、整烫等
- 平车工/包装工：负责服装组装、打箱及物流准备
辅助与后勤岗位
- 仓管员：管理原材料及成品库存，确保物料供应与存储安全
- 行政/人事：处理日常行政事务及员工管理
技术与支持岗位
- 设计师/打样师：负责服装款式设计及样衣制作
- IT支持/数据分析师：维护生产系统，分析生产数据优化效率
说明：
不同企业规模和业务重点可能导致岗位设置差异，例如小型厂可能侧重基础操作岗位，而大型厂则需更多管理及技术支持角色。
