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在学校中，财务管理岗位的设置因机构类型和规模不同而有所差异，但通常包含以下核心职位：
一、高层管理岗位
负责学校财务工作的全面领导，制定财务政策，监督财务活动合规性，并参与重大财务决策。
财务总监/资金总监
- 财务总监： 参与财务战略规划、预算管理和财务分析，向高层领导汇报。 - 资金总监
二、核心财务岗位
- 会计：
处理日常账务，编制财务报表，进行成本分析和预算管理。
- 会计助理/出纳：协助会计核算，管理现金及票据，记录收支。
- 财务分析/预算与计划专员：
分析财务数据，编制预算，预测资金需求。
三、支持与监督岗位
- 出纳： 负责现金、票据收付，登记银行账目。 - 稽核岗位
- 审计主管：
开展内部审计，监督财务活动合规性。
- 税务会计：管理发票、纳税申报及税务筹划。
四、行政与综合岗位
协助高层管理财务工作，优化财务流程，建立财务制度。
财务助理/行政人员
处理日常财务事务，支持会计核算和报表编制。
五、其他相关岗位
资产管理员： 管理固定资产和物资，编制资产报告。 财务电算化/网管员
总结
学校财务岗位需具备财务、管理、法律等多方面知识，不同岗位协同工作以确保财务活动的规范性和透明度。小型学校可能岗位设置较精简，而大型高校则分工更细化。
