已认证在辛勤园丁的呵护下，我们这些稚嫩的幼苗开始茁壮成长。老师，你的鼓励如春风拂面，让我们感受到了希望的力量。在奋进的道路上，
以下是超市职位推荐表的填写指南，综合多个来源整理而成：
一、基础信息栏
填写被推荐人全名
男/女
出生日期计算得出的年龄
如本科、大专等
毕业院校对应专业
截至当前日期的工作总时长
电话/手机
户籍或实际居住地址
二、工作表现部分
- 具体职位（如收银员、导购、部门主管等）
- 入职时间
核心业绩
- 营业额/销售额（如季度/年度目标完成率）
- 顾客满意度评分或投诉率
- 团队管理能力（如团队规模、培训效果）
技能与特长
- 专业技能（如商品知识、促销策划）
- 软技能（如沟通能力、问题解决能力）
工作态度
- 责任心、团队协作精神、抗压能力等
三、推荐意见栏
综合评价
- 突出被推荐人在岗位上的突出表现（如连续优秀员工、创新案例）
发展潜力
- 对未来工作的展望及适应能力评估
推荐单位
- 公司名称及推荐人职位
注意事项
数据真实性：
所有信息需与身份证、劳动合同等材料一致，避免虚夸
尽量用数据支撑（如销售额增长百分比、顾客反馈评分）
保持表格整洁，字体统一，避免涂改痕迹
建议根据具体职位需求调整内容侧重点，例如管理岗位可增加团队管理相关描述，技术岗位需突出专业资质等。
