你想是怎样的人,你就是怎样的人;你想成为怎样的人,你就会离这个目标不会太远。
关于面试及资格审查流程表的填写,综合不同岗位的通用要求,具体填写规范如下:
一、填写前准备
- 身份证、学历学位证、工作经历证明、奖惩情况等材料需与个人信息一致。
- 教师岗位需额外准备教学能力证明、普通话水平测试成绩等。
熟悉表格结构
- 仔细阅读表格说明,明确各栏填写要求,尤其是“报考岗位代码”“联系电话”“身份证号”等关键信息。
二、填写规范
基本信息栏
- 填写姓名、性别、出生日期、联系电话、电子邮箱等,确保与身份证信息完全一致。
- 联系电话需保持畅通,建议填写手机号。
教育背景部分
- 按时间倒序填写学历信息,包括学校名称、入学时间、毕业时间、学位等。
- 若存在海外学历,需额外标注学历认证编号。
工作经历与专业能力
- 详细列出工作单位、职位、工作内容、取得业绩及获奖情况。
- 教师岗位需突出教学成果、课题研究等专业资质。
其他注意事项
- 避免使用模糊表述,如“熟练掌握XX技能”可改为“精通XX技能,曾获XX奖项”。
- 填写完成后多次核对,确保无遗漏或错误。
三、审核前提交
材料审核
- 将填写完整的表格与证明材料一并提交给审核单位,确保材料齐全。
- 线上提交需确保文件格式符合要求(如PDF、Word)。
签字盖章
- 单位及主管部门需在报名表上签字盖章,确认信息真实性。
四、其他注意事项
时间节点: 部分岗位审核周期为2个工作日,需关注单位通知。 特殊情况处理
诚信要求:所有信息必须与身份证、学历证明等原始材料一致,虚假信息可能导致面试资格取消。
建议填写完成后保留电子版和纸质版,以备后续查询。