2025-03-18 06:02:16
精选答案
职工工伤医疗期第三条规定，职工因患病或因公负伤需要停止工作医疗的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，基于三个月到24个月的医疗期。
第一，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。第二，实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上，十年以下的为九个月，十年以上，15年以下的为12个月，15年以上，20年以下的为18个月。
20年以上的为24个月，30年以上的为30个月。
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其他答案
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤申报的期限为受伤之日起30日内由用人单位申报，如果我用人单位在30日内不申报工伤的，则劳动者或者家属可以在受伤之后1年内自行准备材料申报工伤。
