
2025-03-18 06:21:35
精选答案
一般的面试和笔试的成绩各占百分之五十,但是也有面试成绩占百分之四十,笔试成绩占百分之六十的情况。
这样的情况下主要是看你的基础知识扎实能力和水平,如果是面试成绩占比大的情况下,主要是看你的随机应变能力,侧重方面不一样,所以在招聘工作人员时,看主要是招聘什么样的人才。
2025-03-18 06:21:35
一般的面试和笔试的成绩各占百分之五十,但是也有面试成绩占百分之四十,笔试成绩占百分之六十的情况。
这样的情况下主要是看你的基础知识扎实能力和水平,如果是面试成绩占比大的情况下,主要是看你的随机应变能力,侧重方面不一样,所以在招聘工作人员时,看主要是招聘什么样的人才。
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