2025-03-30 23:22:52
精选答案
农行面试一般有3轮。
因为农行作为一家国有银行，在员工招聘方面比较严格，所以一般会进行三轮面试。第一轮是笔试，主要考核应聘者的基础知识和能力；第二轮是团队面试，主要考查应聘者的团队协作能力；第三轮是个人面试，主要考核应聘者的综合素质和职业素养。通过三轮面试后，最终会选出最合适的人选。 在农行的面试过程中，除了考虑候选人的专业技能和工作能力等硬性条件以外，还会注重候选人的综合素质和职业道德。因此，在备战农行面试时，应聘者需要在各方面进行细致的准备和充分的思考，以表现出自己的专业实力和团队协作能力，同时也需要注重自身的职业形象和素养。
2025-03-30 23:22:52
其他答案
一般有3轮
一般有2-3轮，一轮面试是视频面试，考官会随机提问考生简历上的问题；二轮面试是正式面试，包括半结构化面试加无领导小组讨论；三轮面试是终面，考生会与hr沟通未来薪资、职业方向及入职注意事项等。
2025-03-30 23:22:52
其他答案
两轮
第一轮面试为初面,考官就考生的简历内容进行简单的问题提问;第二轮面试为终面,主要包括半结构化面试或无领导小组讨论。考生参加面试时需着正装,持身份证。
2025-03-30 23:22:52
其他答案
农行面试一般为两轮，第一轮进行无领导小组讨论，第二轮进行半结构化面试。各个分行的无领导小组面试形式是不确定的，全国大多数分行采取的无领导面试形式比较新颖，像河北、北京等地每年的面试形式都是不固定的。
