2025-03-18 08:32:44
精选答案
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决;
如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由.
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其他答案
我是2008年11月15日在部队退伍，在部队一级士官退伍，五年。
2008年12月在进入现在的事业单位给领导开车，2011年1月正式职工自收自支编制，至今还是开车，由于工作的特殊，身体带来不适，而且马上又面临结婚（我今年28岁）我想换个岗位，去基础学业务。
我的问题是，事业单位可以换申请调岗吗？具体怎么做谢谢各位帮我解答。麻烦了。会加分的
