2025-03-18 12:09:03
精选答案
事业编制工作人员会被辞退，都有明确规定。
事业编的工作岗位大多是不会被辞退，它是非常稳定，除非有犯下巨大的错误不然是不可能会丢失掉自己的“铁饭碗”。比如说在工作的时候连续旷工超过十五个工作日，或者一年内累计旷工三十个工作日的话，就满足解除合同的条件。
2025-03-18 12:09:03
其他答案
不只事业编，任何单位都不能随便开除员工。
首先，根据相关的法律法规的规定和要求来看，因为体制内的事业编要开除，必须有相应的违反编制内的具体行为，达到开除条件才能够开除有编制的员工，而且必须要根据法律法规的规定来进行开除。
