2025-03-18 00:40:05
精选答案
如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。
一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。
2025-03-18 00:40:05
其他答案
看违约的原因了，如果是劳动关系，违法解除，是双倍经济补偿金，一年两个月工资。
2025-03-18 00:40:05
如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。
一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。
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看违约的原因了，如果是劳动关系，违法解除，是双倍经济补偿金，一年两个月工资。
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