2025-03-18 01:12:28
精选答案
当然可以报销，1、女教师怀孕后，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。
2、工作人员受理核准后，签发医疗证。
3、生育女教师产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
2025-03-18 01:12:28
其他答案
当然可以报销，不管教师属于事业编还是合同工，所有企业单位都要依规定缴纳社医保，单位承担生育险这一块，所以去医院生娃结算时自动报销，还可享受生育津贴。
2025-03-18 01:12:28
其他答案
可以的。
无论是否顺产，都是可以报销生孩子的费用的，顺产花钱少，报销的钱也少。另外，报销生育经费与做没做教师也是没有关系的。
2025-03-18 01:12:28
其他答案
教师顺产生娃可以报销的，可能还得看看单位买的生育金是多少，才能按生育津贴报销。
