2025-03-31 03:07:38
精选答案
首先要咨询应聘的公司的基本情况～再咨询求职的岗位对求职者的实际需求（比如学历，一技之长，身高）还需了解求职的岗位的具体的工作内容及所求职的岗位的薪资福利制度及晋升环境！
b，必须咨询hR该招聘公司的企业文化及公司以后的发展方向职业远景及企业的相关规章制度！
d，培训机制及相关的补贴和食宿！
2025-03-31 03:07:38
其他答案
跟hr线上聊天，首先要了解你所应聘的公司基本情况，然后是工作岗位实际要求，公司的相关规章制度，你所应聘的岗位的有关薪资制度！这些都了解要完以后！还应该问一些公司的企业文化，看看自己能不能适应！还有未来的公司发展自己你本岗位的职业远景！
2025-03-31 03:07:38
其他答案
1. 确认面试时间和方式：确认双方是否已经就面试时间和方式达成共识，以便在之后的沟通中避免时间和沟通方式上的混乱。
2. 表达期望：如果你有任何特别要求或期望，比如希望在面试期间提前了解一些公司信息或者职位详情，可以在开场时进行简短明了地表达。
