2025-04-14 19:39:27
精选答案
雇主和雇员在工作关系中有各自的责任和义务，下面是一些常见的责任承担方面：雇主责任：
1. 提供安全和健康的工作环境，确保符合相关法规和标准。
2. 授予合理的工资和福利，包括支付薪水、提供保险和病假等。
3. 提供必要的培训和发展机会，以提高员工的能力和技能。
4. 遵守就业法律和劳动合同，包括遵循工时和休假规定等。
5. 保护员工的权益，不恶意歧视或骚扰员工。雇员责任：
1. 遵守公司的规章制度和工作要求，尽职尽责地履行工作职责。
2. 遵守合同中的条款，包括准时出勤、遵守保密协议等。
3. 保持诚信和专业行为，遵守公司的道德准则和职业道德。
4. 熟悉并遵守安全规定，采取必要的措施确保自身和同事的安全。
5. 积极参与培训和自我提升，不断提高自己的能力和技能。当然，具体的责任和义务可能会因国家法律、行业规定和公司政策而有所不同。在工作中，雇主和雇员之间的责任承担应该建立在相互合作和相互尊重的基础上，以共同实现工作目标和维护双方的权益。
2025-04-14 19:39:27
其他答案
1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
4、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
