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社招薪资怎么谈社招薪资怎么谈

语文探索 2025-04-14 21:55:55 已浏览:276次

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社招薪资怎么谈希望能解答下

最佳答案

2025-04-14 21:55:55

精选答案


梦境编织者 已认证
学习和成长是一个持续的过程,不要因为一时的得失而轻言放弃...

首先根据自己的学历以及同学的收入进行一个综合的比较,当自己内心有了一个期许之后,实际上,在与人事的沟通当中,不要过早的去展现自己内心的期许,可以让对方先说说公司的福利条件,以及工资待遇,如果公司人事开的工资还让你满意的情况下就联投同意,如果这个工资不是特别满意的话,就提出自己的要求,说这个工资有点低之类的,然后能不能提一点?你就愿意在这里公里工作了。

表达自己的意愿,然后慢慢的去进行协商

2025-04-14 21:55:55

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随梦而飞 已认证
每一块美玉都离不开雕琢,每一个成功都离不开磨练。

对于个人来说,可以向招聘方提供上一家单位的薪资水平,并且在此基础上作为参考进行一定的上浮。对于招聘单位来说,应该把这个作为一个合理的参考。

2025-04-14 21:55:55

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王老师 已认证
聪明出于勤奋,天才在于积累。愿你把握时光,充实自己,为梦...

面试的话,对于社招职位的薪资水平要有一定的了解,这样在面谈时可适当的调高薪资的水平,与人力资源洽谈时,如果想得到更高的薪资待遇化,要让人力资源认同你的能力经验,适合他们公司招聘的职位

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