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运营团队管理的最高职位通常为 总经理（General Manager）或 首席执行官（CEO, Chief Executive Officer），具体取决于公司的组织架构和规模。以下是详细说明：
一、核心职位定义
负责公司日常运营的管理，执行董事会战略，协调各部门工作，确保运营活动符合公司整体目标。在某些企业中，总经理可能直接向董事会汇报，而在其他结构中，他们可能是CEO的助手或下属。
首席执行官（CEO）
公司最高管理职位，全面负责公司战略规划、运营管理及对外关系。CEO需向董事会汇报，领导核心管理团队，制定长期业务目标，并在重大决策中发挥关键作用。CEO的职责覆盖公司运营的各个方面，包括财务、市场、人力资源等。
二、职位层级关系
在多数企业中，运营管理的层级结构如下：
运营经理/主管： 负责具体业务模块的日常运营 高级运营经理
运营总监：在某些组织中，可能作为运营部门的最高负责人
总经理/CEO：整体运营管理的最终责任人
三、其他相关说明
公司最高领导层：在股权结构中， 董事会主席（Chairman of the Board）是公司治理结构的最高负责人，而CEO是执行层面的最高管理者。
行业差异：不同行业对运营管理职位的命名和职责可能略有差异，但总经理和CEO是较为通用的最高运营管理职位。
综上，运营团队管理的最高职位为 总经理或 CEO，两者在职责上存在重叠，具体划分需结合企业实际情况。
