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就业顾问，也称为“职场经纪人”或“求职顾问”，是一种 专业的就业指导服务提供者。他们的主要工作是以求职者的利益为中心，通过一系列与就业相关的咨询服务，帮助求职者成功就业并实现职业发展。
就业顾问的服务内容非常广泛，包括但不限于：
根据求职者的实际情况和职业目标，提供个性化的就业方案，包括职场行情信息、简历修改、面试指导等。
帮助求职者了解市场需求和行业发展趋势，从而更好地规划自己的职业路径。
指导求职者如何修改简历，提升简历的吸引力和竞争力，增加求职成功率。
提供面试技巧和策略，帮助求职者在面试中脱颖而出。
帮助求职者明确自己的职业目标，制定长期的职业发展规划。
提供关于劳动合同签订和权益保护的建议，确保求职者在就业过程中获得应有的保障。
根据求职者的期望和市场情况，提供合理的薪酬待遇建议。
根据求职者的职业目标和能力，推荐适合的公司和岗位，帮助求职者找到合适的工作机会。
协助客户解决工作中遇到的问题和困难，提供后续的跟进和维护服务。
为企业提供人才招聘、人才管理、人才培养等服务，帮助企业更好地进行人才储备和开发。
就业顾问的角色可以比作求职者的参谋和助手，通过专业的服务和指导，帮助求职者实现成功就业和职业发展。
至于工作性质，就业顾问通常不具有明显的销售性质。他们的主要职责是提供专业的就业咨询服务，帮助求职者找到合适的工作机会，而不是推销产品或服务。不过，在某些情况下，就业顾问可能会与招聘公司或企业合作，推荐求职者给企业，这时可能会涉及到一些销售或客户关系管理的元素，但这并不是他们工作的主要部分。
