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就业人次是一个用于描述就业活动参与次数的统计概念，其核心特点如下：
包含所有18周岁及以上人群中，参与社会劳动或经营活动并获取劳动报酬或经营收入的人口。根据搜索结果中的定义，这类人群分为三类：雇用就业者（领取报酬）、自营收入者（以经营利润为收入）和无薪家庭帮工。
核心特性
- 包含重复计数： 人次统计不区分同一人多次参与活动的情况。例如，一辆公交车一天载客500人次，可能仅对应30名乘客（含多次乘车者）；
- 应用场景：常用于交通、旅游、教育等领域的流量统计，如某景区一天接待200万人次，实际参与人数可能少于200万。
需注意与“就业人数”的区别：就业人数强调独立个体，不重复计算同一人多次就业的情况。例如，100个独立就业者与50个“家庭帮工”（无薪）共同构成500人就业群体，但就业人数仍为100人。
示例说明：
某培训中心10月共举办20场课程，每场平均参与50人，总人次为1000人次。若其中10人参加了2场课程，则实际独立参与者为90人。
该概念在劳动统计、行业分析等领域具有广泛应用价值，但需结合具体场景理解其统计逻辑。
