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就业中心的主要职责涵盖就业服务、政策咨询、职业指导及就业管理等多个方面，具体可分为以下核心职能：
一、就业服务核心职能
通过线上线下渠道发布求职者信息、招聘需求及就业政策，建立学校与用人单位的广泛联系，组织招聘会、人才交流活动，完善就业市场体系。
就业援助与帮扶
针对家庭困难、身体残疾、就业困难等特殊群体，提供专项帮扶服务，包括职业培训、岗位推荐及就业补贴申请指导。
就业手续办理
办理就业录用/解聘备案、劳动合同签订、失业登记等手续，指导用人单位规范用工。
二、政策咨询与职业指导
政策宣传与解读
宣传国家和地方就业法律法规、政策及补贴信息，开展专项服务活动，帮助求职者了解权益。
职业规划与指导
组织职业生涯规划讲座、职业倾向测试，开展就业指导课程，帮助学生树立正确就业观念。
就业质量评估
通过跟踪调查、满意度调查等方式，评估就业质量，编撰就业质量年度报告，为政策优化提供数据支持。
三、就业管理与服务保障
数据统计与分析
收集、整理、分析就业数据，向相关部门报送初次就业率、失业率等指标，为决策提供依据。
平台建设与维护
建设人力资源市场信息系统，提供信息化服务，完善就业信息服务平台功能。
特殊群体管理
对零就业家庭、长期失业人员实施就业援助，协调相关部门提供社保、培训等支持。
四、其他延伸职能
跨区域劳务协作： 开展跨地区劳务输出输入业务，建立劳务协作机制。 创业服务
通过以上职能的协同运作，就业中心致力于构建覆盖城乡、服务全面的就业服务体系，促进就业市场供需匹配。
