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就业订单是一种由企业主导、学校参与的教育培养模式，旨在通过校企合作实现人才培养与就业的精准对接。其核心特点包括：
企业根据自身业务需求，与学校共同制定人才培养方案，涵盖课程设置、实习安排等环节，确保学生掌握岗位所需技能。
合作模式
通过签订人才培养协议，明确双方权利义务，企业可能参与课程设计、实习岗位提供等教学活动，形成“工学结合”的培养机制。
定向培养与就业保障
学生毕业后直接进入合作企业工作，通常服务年限较长（如2-3年），企业承担部分或全部学费，降低学生就业风险。
政策支持与优势
该模式获得政府政策鼓励，学生可享受学费减免、优先录用等优惠，提升就业竞争力。
适用场景：
主要面向技术型、技能型岗位，如制造业、信息技术、医疗健康等领域，常见于高职院校和普通高校。
