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全就业是经济学中的一个核心概念，其定义和特征如下：
一、基本定义
全就业（或完全就业）是指在某一工资水平下，所有愿意接受工作且具备劳动能力的人都能找到合适的工作岗位，但仍然存在摩擦性失业和自愿失业的经济状态。这种状态是经济学中的理想化假设，用于分析经济运行规律。
二、核心特征
指因劳动者技能匹配、工作转换等短期、临时性原因导致的失业。例如，毕业生进入职场前的过渡期失业，或员工因职业发展需求更换工作。
自愿失业
指劳动者因不满意当前工作条件（如薪资、工作环境）或追求更高职业目标而主动选择不就业的状态。
非自愿失业的排除
全就业假设中不包含因经济衰退、技术进步等结构性因素导致的非自愿失业。例如，自动化技术替代人工导致的失业。
三、与“全部就业”的区别
完全就业： 是理论上的理想状态，实际中无法实现，因为总会有摩擦性和自愿失业存在。 全就业
四、衡量指标
登记失业率：官方统计的失业人口比例，但可能低估失业率。
城镇调查失业率：通过抽样调查估算的失业率，更具权威性。
自然失业率：充分就业时的失业率，包含摩擦性和结构性失业。
五、经济政策目标
刺激私人投资：通过减税、补贴等手段鼓励企业扩大生产，创造更多就业机会。
公共投资：通过基础设施、教育、医疗等公共支出弥补私人投资不足，促进就业。
税收调节：实行累进税制，提高高收入群体消费倾向，间接促进就业。
综上，全就业并非指零失业率，而是包容摩擦性和自愿失业的充分就业状态，是宏观经济政策努力实现的目标。
