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就业形势严峻的原因主要有以下几点：
当前可能处于经济下行或低谷期，经济压力逐步传递到就业市场，导致岗位减少，竞争加剧。
如房地产行业的下行对就业造成了较大影响，企业效益减少，不得不降低成本，裁员或减少岗位。
新技术如机器人的应用对传统就业岗位造成冲击，部分岗位被机器取代。
人口高峰对应毕业生高峰，导致就业市场竞争激烈，岗位供不应求。
前些年政策对于就业岗位的透支，政府为了缓解就业在一定程度上透支了潜在的岗位。
贫富差距较大，社会财富集中在少数人手中，导致大众消费意愿低迷，经济下行压力加剧。
劳动力市场存在信息不通畅、结构不匹配等问题，导致就业困难。
综上所述，就业形势严峻的原因是多方面的，包括经济、技术、人口、政策和社会财富分配等因素。为了应对这一形势，需要政府、企业和个人共同努力，通过促进创业创新、提高劳动力素质、完善劳动力市场等措施来增加就业机会，缓解就业压力。
