已认证学习如逆水行舟，不进则退。希望你们在学习的道路上，不断进取，精益求精，超越自我，赢得更大的成功。
保就业需要从多个方面入手，以下是一些重点：
注重技术技能人才培养培训，强化人才培养的就业导向，大规模多层次开展职业技能培训，改善劳动力要素质量。
把保障就业放在宏观政策优先位置，将稳定和扩大就业作为宏观调控的优先目标和经济运行合理区间的下限，加强各方面宏观政策支持就业的导向，实现与就业政策的协同联动。
通过稳市场主体来保就业保民生，支持平台经济、数字经济合法合规境内外上市融资，给予中小企业必要的支持与帮助。
努力创造更多就业岗位，支持吸纳就业能力强的劳动密集型产业发展，注重发展技能密集型产业，开发更多技能型就业岗位。推动服务业与制造业深度融合，打造更多制造业就业新增长点。依托互联网等现代信息技术平台，不断拓展新就业形态，充分挖掘就业岗位资源。积极培育新兴产业，有效促进失业人员再就业。
深入推进技能中国行动，聚焦先进制造、现代服务、养老照护等重点领域需求，大规模开展职业技能培训，增加技能劳动者供给。
组织更多面向不同群体、不同时段的招聘活动，保持市场热度不减。推广“大数据+铁脚板”的服务模式，打造“家门口”就业服务站，为企业和劳动者提供高效、便捷、精准的就业服务。
对就业容量大的民营经济、中小微企业等各类经营主体给予支持，大力培育数字经济、银发经济、绿色经济等就业新的增长点。完善灵活就业服务保障措施，支持劳动者多渠道灵活就业。
企业应积极履行社会责任，稳定就业岗位，通过加大对内部员工的培训和能力提升，提高员工的职业素质和工作能力。企业还可以优化组织架构和工作流程，提高工作效率和质量，减少人力资源浪费，为员工提供更加稳定的工作环境和就业机会。
这些措施共同作用，可以有效促进就业，保持就业形势的稳定。
