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就业职能是指政府或相关机构在促进就业过程中所承担的职责和功能。根据搜索结果，就业职能可归纳为以下核心方面：
一、政策制定与规划
根据国家及地方经济、社会发展规划，制定毕业生就业工作的具体政策与实施办法。
就业计划编制
组织编制毕业生就业方案，明确就业目标与措施，并协调实施。
二、信息服务与平台建设
信息收集与发布
负责用人单位需求信息、毕业生求职信息的收集、整理与发布，建立就业信息数据库。
就业服务平台
构建线上线下就业信息网络平台，提供信息查询、简历展示、就业指导等现代化服务。
三、就业服务与指导
职业指导
开展全程化、专业化的职业规划与就业指导，帮助学生树立正确择业观念。
创业支持
鼓励创业，提供创业教育、政策咨询及孵化平台支持。
四、就业管理与服务保障
手续办理
负责毕业生就业协议签订、就业派遣及调整改派等手续。
困难群体帮扶
针对家庭经济困难、就业困难毕业生，开展“一对一”帮扶与就业援助。
就业质量监测
建立毕业生跟踪调查体系，分析就业质量，为教育改革提供反馈。
五、权益维护与协调
争议调解
处理毕业生与用人单位的就业纠纷，维护双方合法权益。
政策宣传与监督
宣传就业政策，监督就业市场秩序，保障毕业生知情权与选择权。
六、其他职能
基层就业引导： 组织毕业生到中西部、艰苦地区及部队服务。 信息网络系统管理
以上职能需政府、高校、企业及社会各方协同配合，形成多层次就业服务体系。
