可以失败,不可以失志;可以失望,不可以绝望。
就业台账是指 用于记录和统计单位内员工就业情况的一种制度工具。它包含了员工的个人信息、教育背景、职业技能、求职经历等各种与求职相关的信息。在用人单位和求职者的信息匹配过程中,就业台账起到了一个连接的作用。就业台账的信息更新方案包括建立健全就业台账信息管理制度,明确职责分工,制定管理流程,以及明确信息的采集、录入、更新和存储等各个环节的具体步骤。
此外,就业台账还可以根据不同的需求进行细分,例如:
将高校毕业生按红、黄、绿三色分类登记,绿色台账为稳定就业台账,黄色台账为灵活就业台账,红色台账为未就业毕业生台账。
记录员工就业信息的重要工具,主要用于登记员工的个人信息、岗位情况以及离职原因等。
帮助毕业生了解自身的就业情况,促进学校与用人单位之间的沟通与合作,提高毕业生的就业率。
包括人员底数清、就业情况清、创业情况清、掌握技能清、培训意向清,为就业服务提供精准导航。
综上所述,就业台账是一个综合性的信息管理系统,用于记录和统计员工的就业情况,以便更好地进行人力资源管理和就业服务。