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大学的就业部门通常包括以下几种：
负责全校学生的就业推荐和就业指导工作，包括毕业生就业资格审查、统计工作，并向就业主管部门报送相关信息。还负责毕业生毕业证的办理工作，收集、整理与发布毕业生供求信息，以及开展毕业生就业供需见面和双向选择。
负责组织学院校园招聘会、企业宣讲会、双选会，策划举办各类就业指导讲座，组织参加大学生职业生涯规划大赛等促就业活动。还负责学院就业信息推送和相关系统信息的维护。
负责校外岗位开拓、学生面试与派遣、企业合作联络等，持续积极地开拓社会资源，与企业对接，为学生提供校外工作实践机会。
负责举办求职经验讲座、提供就业信息、活动策划、物资统筹、开展勤工活动等，旨在帮助学生树立正确的就业导向，提升其就业竞争力。
主要负责校内岗位管理、工时统计及酬金发放、与老师同学沟通管理等。
负责落实国家就业政策、制定就业指导服务细则、组织就业招聘会、办理就业协议签约、就业实习基地建设、引导毕业生到基层就业、毕业生就业状况跟踪调查等。
负责创新创业教育、实践组织协调、创新创业空间建设与管理、创业活动指导等。
就业处下设的两个办公室，分别负责就业手续办理和就业政策咨询。
负责就业市场的拓展和用人单位需求信息的收集与发布。
负责就业信息的收集、整理和发布。
负责就业指导和咨询工作，可能包括就业指导课程的教学和师资培训。
负责引导鼓励毕业生到基层就业，包括基层项目和选调生的对接、宣传、报名、审核等。
例如华中师范大学的就业处，负责全日制学生的就业工作。
例如商学院的就业创业协会，负责就业宣传和相关活动的组织。
这些部门共同协作，为毕业生提供就业指导、信息服务、培训以及职业发展的支持。
