您现在的位置:首页 > 教育资讯  > 就业资讯  > 什么是就业思想

什么是就业思想

就业思想,也称为就业观念或择业观念,是指人们对选择职业的根本态度和看法。它是求职者的世界观、人生观、价值观在就业上的反映。树立正确的就业观念,具体表现为“一降、二升、三适应”。

什么是就业思想

一降:

降低就业期望值。要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向,降低就业期望值,拓宽就业范围,树立大众化就业观。从薪酬待遇而言,也不一定非要高薪不可,先赚取经验也是很有必要的。

二升:

提升自身素质。这包括知识和技能的不断提升,以及个人综合素质的培养,以适应不断变化的就业市场。

三适应:

适应严峻的就业形势。这要求求职者能够灵活应对就业市场的变化,具备较强的适应能力和抗压能力。

就业观念的形成往往受三个因素的影响:经济收入、个人价值、社会价值。经济收入往往是职业选择的基础因素,个人价值和社会价值则分别体现了个人在职业选择中的自我实现和对社会的贡献。

什么是就业思想

正确科学的就业观对人生有着十分重要的影响。学校根据市场导向、个人能力大小、知识水平高低等客观因素来正确指导学生的就业观。

建议求职者在树立就业观念时,综合考虑个人兴趣、能力、市场需求等因素,制定合理的就业目标和策略,以更好地适应就业市场的变化,实现个人职业发展的目标。

相关阅读