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就业政策是根据 国民经济发展战略和人才培养、市场需求的客观要求而提出的，并根据各个不同时期的政治、经济任务而制定的。具体来说，就业政策的主要依据包括：
就业政策需要与国家的整体经济发展目标相一致，支持国家的经济和社会发展。
政策会根据教育体系和人才培养的需求，制定相应的就业指导和培训计划。
就业政策需要反映市场的实际需求，促进人才的合理流动和配置。
不同时期的政治和经济任务会影响就业政策的制定和实施，例如应对经济危机、促进就业增长等。
此外，就业政策还会受到国家法律法规、地方实际情况和国际环境等因素的影响。例如，《就业促进法》规定了国家实行城乡统筹的就业政策，鼓励高校毕业生到基层和中西部地区就业，并提供相应的优惠政策和扶持措施。
建议求职者在了解就业政策时，不仅要关注国家层面的政策，还要了解所在省市和地区的具体政策，以便更好地制定个人就业计划。
